{"id":1075,"date":"2021-03-11T12:44:16","date_gmt":"2021-03-11T11:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/iterem.com\/?p=1075"},"modified":"2021-03-11T13:03:31","modified_gmt":"2021-03-11T12:03:31","slug":"primer-transformar-i-despres-digitalitzar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iterem.com\/ca\/primer-transformar-i-despres-digitalitzar\/","title":{"rendered":"Primer transformar i despr\u00e9s digitalitzar"},"content":{"rendered":"<p>A <span class=\"mark\">iterem<\/span> som una consultoria especialitzada en <strong>solucions tecnol\u00f2giques per a l&#8217;efici\u00e8ncia operacional<\/strong>. Impulsem la gesti\u00f3 per processos (BPM) de les organitzacions i les acompanyem en la seva transformaci\u00f3 digital.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Transformaci\u00f3 digital<\/strong>, s\u00ed. Avui en dia, amb tantes eines tecnol\u00f2giques a l&#8217;abast de totes les empreses, sembla que aquest canvi ha de ser f\u00e0cil. Localitzem una nova tecnologia, detectem l&#8217;oportunitat, la implantem, i \u00a1clic! Transformaci\u00f3 digital en marxa.<\/p>\n<p>Evidentment, no \u00e9s tan senzill. La tecnologia \u00e9s un facilitador, per\u00f2 no l&#8217;objectiu en si. Pot suposar una <strong>forta inversi\u00f3 en temps i diners<\/strong> si no s&#8217;ha identificat el problema a resoldre, si no es trien els companys de viatge adequats perqu\u00e8 la implementaci\u00f3 funcioni&#8230; Un altre punt com\u00fa que \u00e9s encara m\u00e9s important \u00e9s el <strong>factor hum\u00e0<\/strong>: d&#8217;ell pot dependre l&#8217;\u00e8xit o el frac\u00e0s de la transformaci\u00f3 digital de la nostra companyia.<\/p>\n<h4><strong>Organitzaci\u00f3 i cultura<\/strong><\/h4>\n<p>La transformaci\u00f3 digital va m\u00e9s enll\u00e0 de l&#8217;\u00e0mbit tecnol\u00f2gic. Es tracta d&#8217;un proc\u00e9s en el qual les persones s\u00f3n la clau de l&#8217;\u00e8xit. El principal repte ser\u00e0 involucrar totes les persones de l&#8217;organitzaci\u00f3 per promoure i implementar amb \u00e8xit una nova cultura digital encaminada a l&#8217;efici\u00e8ncia. Adoptarem noves habilitats i compet\u00e8ncies digitals, de manera que el subjecte actiu de la transformaci\u00f3 digital seran les persones de l&#8217;organitzaci\u00f3. Aix\u00ed, \u00e9s clau gestionar adequadament el proc\u00e9s d&#8217;adaptaci\u00f3 i identificar i combatre la resist\u00e8ncia al canvi. Perqu\u00e8 no hi ha canvi possible sense les persones, i per aix\u00f2 per a nosaltres, a <span class=\"mark\">iterem<\/span>, les persones s\u00f3n un ingredient fonamental de l&#8217;\u00e8xit, al costat dels processos i la tecnologia.<\/p>\n<h4><strong>Estrat\u00e8gia i lideratge<\/strong><\/h4>\n<p>En aquest acompanyament de les organitzacions cap a la seva transformaci\u00f3 digital, a la nostra consultoria tenim clar que el canvi s&#8217;ha d&#8217;impulsar des de l&#8217;alta direcci\u00f3. A m\u00e9s, l&#8217;estrat\u00e8gia de transformaci\u00f3 digital s&#8217;ha d&#8217;enfocar i impregnar la visi\u00f3 de l&#8217;empresa, els seus objectius i les seves finalitats. Per aix\u00f2, el primer pas que realitzem a <span class=\"mark\">iterem<\/span> \u00e9s una profunda an\u00e0lisi interna de la companyia a nivell de processos, que contingui informaci\u00f3 d&#8217;objectius, equip, indicadors, normes&#8230;<\/p>\n<p>A partir d&#8217;aquesta an\u00e0lisi, d&#8217;aquest mapa de processos de l&#8217;organitzaci\u00f3, s&#8217;estableixen les bases per a aquest canvi estrat\u00e8gic d&#8217;\u00e8xit. Si els col\u00b7laboradors de l&#8217;organitzaci\u00f3 s\u00f3n el motor del canvi, els l\u00edders han de ser els guies durant el recorregut. <strong>Implementar un <em>lideratge de proximitat<\/em> \u00e9s un factor crucial perqu\u00e8 les empreses creixin, es transformin i triomfin<\/strong>. A <span class=\"mark\">iterem<\/span> facilitem aquest cam\u00ed oferint les eines adequades per a una cultura de col\u00b7laboraci\u00f3 en la identificaci\u00f3, definici\u00f3 i millora de processos, que involucri col\u00b7laboradors, empleats i clients, evitant les sitges d&#8217;informaci\u00f3 i fomentant la transpar\u00e8ncia en els processos.<\/p>\n<h4><strong>Una mica m\u00e9s<\/strong><\/h4>\n<p>A <span class=\"mark\">iterem<\/span> sabem que la transformaci\u00f3 digital no \u00e9s un projecte amb final, \u00e9s un proc\u00e9s evolutiu on el canvi \u00e9s l&#8217;\u00fanica constant. Per aix\u00f2 els nostres serveis de consultoria permeten a les organitzacions implementar amb \u00e8xit el proc\u00e9s de transformaci\u00f3 digital, amb un important estalvi en temps i costos i de la m\u00e0 de les millors eines tecnol\u00f2giques. Analitzem com impacta la digitalitzaci\u00f3 i com l&#8217;empresa pot beneficiar-se&#8217;n per ser m\u00e9s competitiva.<\/p>\n<p>Processos i tecnologia, per i per a les persones. Facilitem l&#8217;efici\u00e8ncia operacional de tal manera que l&#8217;organitzaci\u00f3 acaba dotada de les habilitats i compet\u00e8ncies necess\u00e0ries per continuar aplicant accions de millora cont\u00ednua, que li permetin seguir sent competitiva en aquest entorn canviant i incert en qu\u00e8 estem immersos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A iterem som una consultoria especialitzada en solucions tecnol\u00f2giques per a l&#8217;efici\u00e8ncia operacional. Impulsem la gesti\u00f3 per processos (BPM) de les organitzacions i les acompanyem en la seva transformaci\u00f3 digital.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[19,20,40],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075"}],"collection":[{"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1075"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1076,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1075\/revisions\/1076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1075"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1075"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iterem.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1075"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}